Me sorprende la cantidad de veces que oigo la palabra "regañar" en el trabajo. No se trata solamente de que las personas usen el término: lo usan porque efectivamente se refieren al concepto; lo que quiero decir es que verdaderamente hay gente que "regaña" y que "es regañada" en el trabajo, lo cual, entre adultos, me parece una pérdida de tiempo y una falta de respeto.
Los errores, las inconsistencias, se señalan; en caso de ser necesario, se dan indicaciones -que pueden ser severas-, se toman medidas -que pueden ser sanciones-. A veces, habrá intercambios ásperos, pero ¿regaños? ¡Ni que fuera jardín de niños!
Silvia Parque
Y una falta de relación laboral.
ResponderEliminarExacto.
EliminarJustamente, la palabra regañar es adecuada para los niños, a un adulto no se le regaña, aunque en ocasiones y en determinados trabajos realmente parece que estás en el cole y los empleados se comportan como críos irresponsables, con lo que supongo que provocan que les regañen como a tales.
ResponderEliminarBesitos
Sí; en un círculo vicioso; pero lo que más me llama la atención es que los empleados se comporten no como niños irresponsables, sino como niños-responsables.
EliminarA veces los adultos se comportan como niños y en el trabajo esto salta más a la vista. Sin embargo, es cierto que habría que guardar las formas. Un beso.
ResponderEliminarEso creo: guardar las formas conserva la dignidad de la posición que uno tiene, independientemente de cómo se comporte el otro (como un niño, por ejemplo).
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